Module 1 - 8 jours

Posture de l’accompagnant (philosophie, éthique et gestes)

Psychologie du cheval et ses besoins fondamentaux     

Le système nerveux autonome, ses fonctions, son fonctionnement, ses dysfonctionnements

Qu'est ce qu'un symptôme post traumatique ?

Comment réguler et rééquilibrer le système nerveux

Conscience du corps et savoir travailler avec l'information corporelle

Les émotions et accompagner le processus émotionnel via la théorie polyvagale

Le champ de résilience 

Enseignement des outils : théorie et pratique

 

Explications des travaux inter-modules

 

Module 2 - 8 jours

Projection, transfert et contre transfert (les identifiés, point d’attention en tant qu'accompagnant)

Théorie de la figure d'attachement

Les troubles comportementaux et relationnels

Structurer une séance individuelle (étape et déroulé) et s'entrainer à conduire une session individuelle

Enseignement des outils : théorie et pratique

​Practicum

 

Explications des travaux inter-modules

Module 3 - 7 jours

Savoir sélectionner les chevaux en fonction des différents outils d’accompagnement 

Assurer la sécurité pour l’ensemble des acteurs (humains/ chevaux et lieux)

Mise en pratique de 5 séances individuelles en situation réelle (avec des clients) avec supervision par le formateur pour évaluation n°1 - Prévoir 1h30 par séance

Chaque participant fait son retour d’expérience au groupe sur base du document  « Compte rendu de séance » (réf. CRSa–2020) et retour d'expérience en groupe sur la base des apprentissages et axes d'amélioration

Explications des travaux inter-modules

Evaluation n° 1 :

Entretien individuel  et confidentiel en distanciel avec le formateur post session – sur base du document  « Grille d'évaluation Séance individuelle Module 3 » (réf. ESIa-2019) pour valider les acquis des modules 1 à 3 et accéder aux modules suivants

 

En cas de non validation de l’évaluation n° 1 :

Le participant organise une nouvelle journée de séances individuelles avec des clients (minimum 3 séances)

La journée sera supervisée par le formateur pour validation des acquis des modules 1 à 3

Ce processus de validation peut être renouvelé jusqu’à 3fois

En cas de non obtention de la validation, la formation s’arrête

 

Module 4 - 6 jours

Les outils nécessaires pour travailler en groupe

Savoir animer un groupe les points d'attention

Savoir mener une conversation en mode "résolution de conflit"

Concevoir un atelier en groupe et réalisation (Thème, outils et processus) 

Validation par le formateur de la compréhension et de l'importance de l'enchainement de chaque outil lors de la conception d'une session de groupe (sur base document EM2a-2019 - Grille d'évaluation Session de groupe)

 

Module 5 - 4 jours

Evaluation n°2 :

Mise en pratique de l’atelier de groupe avec supervision 

Entretien avec le formateur et le groupe de participants et en individuel sur la base du document « Grille d'évaluation Session de groupe Module 5 » (EM2a-2019 - Grille d'évaluation Session de groupe)  pour valider les acquis des modules 4 et 5

Remise du certificat

En cas de non validation de l’évaluation n° 2 :

Le participant organise une nouvelle session de groupe avec des clients

La session sera supervisée par le formateur pour validation des acquis des modules 4 et 5

Ce processus de validation peut être renouvelé jusqu’à 2 fois

En cas de non obtention de l'évaluation n°2, non validation des modules 4 et 5